3月20日下午，校党委书记陈红、副校长李正彪深入金融学院，就学院“十五五”规划编制工作开展专题调研指导。党委组织部部长李珊珊、教师工作部部长、人事处处长庞春平、科技处处长段云龙、研究生院副院长（正处级）李德清、教务处副处长杨樱等相关部门同志随同调研。

调研期间，学院院长周伟汇报了学院“十四五”期间取得的主要发展成就、经验启示及存在的不足，并系统介绍了“十五五”规划各部分内容的编制情况。与会各职能部门同志结合各自工作领域，对学院“十五五”规划提出了具有针对性的修改意见和建议。

学院名誉院长熊德平教授在发言中对学校党委长期以来的关心支持表示感谢。他表示，学院“十四五”期间在师资规模、办学层次、学术影响力等方面成效显著，已从高速增长迈向高质量发展新阶段。他建议：强化规划过程参与，组织师生广泛讨论并邀请校友建言献策；注重学科团队建设，做实二级学科、做强特色优势；加强人才梯队培养，建立青年教师导师机制。

李正彪对学院规划的前瞻性、针对性和时代性给予肯定，并提出五点要求：重视科研边际贡献率，聚焦权威期刊实现突破；重视ESI学科排名责任，巩固提升社科总论排名；重视特色数据库建设，打造科研核心竞争力；重视高层次奖项培育，力争教学成果奖、教育部人文社科奖新突破；重视《沿边金融》期刊建设，推动进入核心期刊行列。

陈红充分肯定学院规划，强调要聚焦六大方面彰显特色优势：人才培养突出“三高”，即专业素养高、考研升学率高、行业入职率高，凝练“银行家的摇篮”等人才培养定位，用好中外合作办学机构资源；科研优势体现“四高”，发表文章水平高、课题级别高、获奖级别高、批示层级高；特色优势紧扣云南“三个定位”，围绕南亚东南亚辐射中心、民族团结进步示范区、生态文明排头兵做好金融服务“三篇大文章”；社会服务做大培训、做强项目，发挥学院在云南金融领域的优势，主动对接做大培训规模；学科专业确立冲A目标，金融学争创A级专业，提前布局博士点申报；师资队伍实现国家级领军人才突破，争取长江学者零的突破。

陈红强调，规划编制要突出标志性、量化目标，挂图作战、逐项落实，推动学院实现更高质量发展。

调研结束后，学院迅即组织召开“十五五”规划完善工作专题研讨会，围绕校领导及职能部门提出的意见建议逐项深入研讨，进一步明确各项重点任务，并初步形成规划修改方案，为后续规划的优化完善与落地实施奠定了坚实基础。

学校办公室有关同志，学院党政领导班子成员、各系（教研室）主任参加调研及专题研讨