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序号
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招聘岗位的名称
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招聘岗位的岗位序列
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招聘人数
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招聘岗位的要求
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招聘岗位工作职责的简要说明
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招聘渠道推荐
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年龄要求
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学历要求
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专业要求
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资格要求
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工作年限的要求
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证券行业从业年限要求
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1
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机构金融业务岗
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创新业务-其他创新业务
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8
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35岁以下
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硕士研究生及以上（不含研究生学位班）
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金融
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具备证券从业资格证
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不限
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1年以上
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1、开发机构客户；2、为机构客户提供服务；3、有较好的学习能、销售能力和公关能力；4、有较好的执行力和团队协作意识；5、具备良好的职业道德和自我约束能力；
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2
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产品岗
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创新业务-机构业务
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4
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28岁以下
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硕士研究生及以上（不含研究生学位班）
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金融
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具备证券从业资格证
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1年以上
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1年以上
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1.及时跟踪金融市场产品的发展情况和发展趋势。2.收集、分析客户的产品需求。3、定期撰写产品分析研究报告。4、对公司总部新开发的产品进行及时的学习、研究并在营业部推广；5、完成领导交办的其他工作
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3
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软件开发岗
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运营管理-综合管理
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1
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35岁以下
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硕士研究生及以上（不含研究生学位班）
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计算机相关专业
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具备证券从业资格证
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3年以上
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不限
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1. 对业务部门开发金融产品提供技术支持；
2. 根据证券市场创新进程，提供技术领；
3、熟练掌握软件开发、编程等专业技能； 4.熟悉数据库；
5.具有较强的学习能力和协调能力，能够独立开展工作；
6.工作热情，有责任心。
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4
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量化交易业务专岗
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创新业务-其他创新业务
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1
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35岁以下
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硕士研究生及以上（不含研究生学位班）
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金融
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具备证券从业资格证
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1年以上
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1年以上
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1、开发、改进能够直接用于交易决策的算法和数学估值模型。2、负责金融市场投资策略、交易策略的设计、评估和优化工作。3、负责编写数量化模型，确保量化交易系统的实施。4、根据客户的需求，开发新的投资模型和分析方法。5、负责金融数据挖掘，加工模型及实务研究及其他金融衍生品相关金融创新研究。
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5
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营销岗
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市场营销-客户经理
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30
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28岁以下
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本科及以上（仅指全日制正规本科院校毕业）
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不限
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具备证券从业资格证
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不限
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不限
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1、客户开发；
2、客户服务；
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6
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文秘岗
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运营管理-综合管理
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1
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25岁以下
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本科及以上（仅指全日制正规本科院校毕业）
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文秘专业
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具备证券从业资格证
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不限
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不限
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1、制定营业部文秘工作计划，承担营业部各类重要会议、活动的组织筹备、人员接待及会务服务工作，确保各类会议活动顺利进行。2、起草各类营业部工作计划、工作总结、上报材料、会议材料等重要公文。3、负责公司及监管部门公文的流转及实施过程监督。
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7
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投资顾问
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投资顾问-金色阳光顾问
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5
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35岁以下
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硕士研究生及以上（不含研究生学位班）
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金融专业
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具备证券从业资格证
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3年以上
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3年以上
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1、对宏观经济数据、驱动因素和投资策略进行积极跟踪，撰写各种策略分析报告。2、负责为客户提供专业的的投资理财咨询服务，并定期针对不同客户群开展理财报告会等形式的服务、推广活动；3、负责资产配置及投资策略分析，为客户经理提出行业配置及投资策略建议；4、负责主持会议营销、编写专业性文稿、参与授课。
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8
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柜员
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1
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35岁以下
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本科及以上（仅指全日制正规本科院校毕业）
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金融专业
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具备证券从业资格证
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不限
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职位描述
岗位职责：1、负责客户接待，提供现场业务咨询；
2、负责办理开户、登记等普通业务和账户管理、资料修改等特殊业务；
3、客户资料保管、扫描上传；
4、协助营业部监控客户业务风险；
5、其他需要柜员处理的事宜。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，年龄22-32岁；
2、具备证券从业资格；
3、有1年以上证券从业经验；
4、熟悉电脑操作、办公软件应用，有强烈的责任心及风险意识；
5、良好的沟通、团队协作能力，做事客观严谨、踏实敬业；
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9
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档案管理员
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1
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35岁以下
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本科及以上（仅指全日制正规本科院校毕业）
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档案管理相关专业
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具备证券从业资格证
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不限
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职位描述：
1．认真贯彻执行档案工作的各项规章制度。
2．负责各类业务档案的收集、整理、保管、统计等工作，熟悉所保管的档案情况。
3．维护档案的真实性、完整性，按规定办理档案的查阅、出借手续。
4．遵守保密制度，确保档案机密的安全。
5．按营业部要求做好其它相关工作。
岗位要求：
1、本科以上学历。年龄22-32岁。
2、熟练操作各种办公软件。
3、熟悉相关档案管理文件；
4、较强的沟通协调能力，工作细致认真，具有较强的责任感和良好的职业道德。
5具备证券从业资格证。
6、有档案管理经验者优先。
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备注：本招聘广告适用于昆明部和曲靖部。
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