云南沃森生物技术股份有限公司
2014年校园招聘
——“沃之道，新征程”
你想成为什么样的人？
你能成为怎样的人呢？
是否对未来的人生充满疑惑？
我们有着远大的理想要实现、我们需要展示的舞台、我们需要成就一份事业；
我们需要为家人带来幸福的生活、需要实现自我的价值……
这样的未来人生，我们如何去实现？
【加入沃森能为你带来】
事业的平台——在国家“十二五”大生物计划的格局和时代发展背景下，沃森生物全球战略计划正在稳步开展，我们一起享受创业的快乐。成为沃森平台的中坚力量，一同分享事业财富。
展示的舞台——沃森生物给予每位人才提供丰富的职业成长途径，只要你愿意展示，沃森就是你的舞台
理想的实现——我们都有各自不同的理想，沃森将为你提供通向你理想的路径，完善你的职业甚至是人生规划，你会在沃森和一群优秀的人一同见证“Dream Come True”
社会的认同——沃森生物一直致力于为人人生而健康而奋斗，加入沃森，我们一起为这个造福于人类的理想而努力。
【2013年沃森生物“沃之道，新征程”校园招聘日程安排】
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宣讲站
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宣讲日期／时间 (2013年)
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宣讲地点
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昆明站
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9月下旬
10月中旬
12月中旬
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昆明理工大学
云南大学
昆明医科大学
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成都站
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10月中旬
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四川大学
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武汉站
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10月下旬
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武汉大学
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济南站
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10月下旬
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山东大学
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北京站
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11月上旬
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北大医学院
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南京站
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11月中旬
11月中旬
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中国药科大学
南京医科大学
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上海站
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11月下旬
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上海交通大学
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西安站
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12月中旬
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西安交通大学
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【招聘岗位及要求】
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职位名称
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招聘人数
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要求
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管理培训生
（职能类、营销类、研发类和生产类）
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15人
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※ 优秀本科毕业生及硕士毕业生
※ 职能类、营销类不限专业；研发类、生产类要求生物、化工、医药等相关专业背景
※ 抗压能力强，喜欢接受挑战和新任务，追求高标准、卓越的工作结果
※ 较强的问题解决能力和计划与组织能力，良好的领导才能和人际沟通技巧
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法务专员
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2人
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※ 硕士及以上学历
※ 法律相关专业，有相关工作经验可考虑本科学历
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战略分析专员
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2人
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1 硕士及以上学历
2 管理类相关专业
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药品注册专员
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1人
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3 本科及以上学历
4 临床医学、预防医学相关专业
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临床研究专员
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1人
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5 本科及以上学历
6 临床医学、预防医学相关专业
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国际业务专员
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1人
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7 本科及以上学历
8 生物、医药相关专业
9 有国外交流背景者优先
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采购专员
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2人
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10 本科及以上学历
11 经济、管理、统计、数学相关专业
12 熟练使用统计软件
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财务会计
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8人
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13 本科及以上学历
14 财务、会计相关专业
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人力资源专员
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5人
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15 本科及以上学历
16 人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业
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行政事务专员
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3人
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17 本科及以上学历
18 行政管理、工商管理、企业管理等相关专业
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审计专员
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2人
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19 本科及以上学历
20 财务、审计相关专业
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质量监督员
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8人
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21 本科及以上学历
22 生物、医学相关专业
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成品监督管理员
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4人
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23 本科及以上学历
24 生物、医药等相关专业
25 英语需过CET4级
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药政管理员
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2人
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26 本科及以上学历
27 生物、医药等相关专业
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生产车间技术员
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20人
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28 本科及以上学历
29 生物、医药、微生物、化学等相关专业
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自动化设备管理员
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2人
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30 本科及以上学历
31 计算机、自动化系统等相关专业
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研发助理工程师
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4人
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32 本科及以上学历
33 免疫学、生物化学、分子生物学等相关专业
34 具有基本的分子生物学实验技能
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医学市场专员
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2人
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35 本科以上学历
36 生物、医药、预防医学或者市场营销等相关专业
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市场推广专员
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1人
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37 本科及以上学历
38 生物、医药或者市场营销等相关专业
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销售代表
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10 人
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39 本科以上学历
40 生物、医药类或者市场营销等相关专业
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管理培训生计划简介：
² 目标：沃森通过提供内容丰富且高强度的系统培训，使管理培训生的专业技能和管理技能快速提升，在2-3年内成长为沃森生物的业务骨干和管理精英；
² 培养方式：
第一年在总部、研发、生产、营销跨职能轮岗历练；第二年定向重点培训
高管及业内资深专家重点指导；
沃森学院管理与领导才能的培训工作坊；
列席公司重要经营会议，参与公司运营专项活动
结合个人意愿、特点及组织需要，选择定岗；
更多公司信息，请见官方网站：http://www.walvax.com
联系电话：0871--68312633
【招聘流程】
校园宣讲—简历收集—简历筛选—笔试—面试—录取通知
【简历投递方式】
简历投递邮箱：hr@walvax.com
（邮件标题格式：学校＋应聘职位名称＋专业＋姓名，如应聘管理培训生，请在职位名称处标明类别）
联系人：肖小姐 联系电话：0871-- 68312633
【工作时间及福利待遇】
1. 实行标准8小时工作制，双休（特殊岗位除外）。
2. 按照国家法律规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金，公司还为员工额外购买两份商业保险（七险一金）。
3. 提供良好的入职培训、在职培训、转岗培训等一系列系统培训，并为员工提供良好职业通道。
4. 员工可享受公司组织的每年一次免费体检。
5. 逢中秋、春节等节日公司为员工发放节日礼品或节日慰问金。
6. 不定期组织开展精彩的企业文化活动，丰富员工业余文化生活。
7. 公司已成立自己的沃森 培训学院，定期开展中层骨干与优秀储备人才培训，优秀的应届毕业生会作为管理培训生参与培训。
