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【4月28日】两类人际取向对下属工作绩效的影响研究

】【打印】【关闭窗口 来源:本站原创 作者:商学院 编辑: 发布时间:2015-04-26


云南财经大学商学院龙泉学术讲坛(第三十三期)


    主题:两类人际取向对下属工作绩效的影响研究

    
    主讲人:黄丽  博士

时间:2015428日(周二)晚19:30-21:30

地点:云南财经大学南院逸夫楼410

主办单位:商学院  研究生部  科研处  

 

黄丽博士简介:企业管理博士,主要研究方向为企业组织与人力资源管理。先后在国内《管理评论》、《管理现代化》等杂志发表多篇学术论文,现主持云南省哲学社会科学规划基金项目与教育厅科学研究基金,参与多项国家自然科学基金、国家社会科学基金项目研究,并为国内各地多家企业提供咨询、策划和培训。