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关于开展云南财经大学管理服务岗位“校本研究”研讨会征文活动的通知
发布时间:2015-03-20 发布者: 浏览次数:

校属各单位:

为进一步提升学校管理运行效率,增强管理服务岗位教职员工职业自信,营造良好的发展环境,根据学校现实需求,经研究决定在全校范围内开展管理服务岗位职业能力全面提升项目,探索管理服务岗位人员爱岗敬业的有效机制。现以“校本研究”为主题,开展有利于管理岗位教师全面发展的理论和机制体系研讨会。现将具体安排通知如下:

一、主办单位

人事处教师教学发展中心

二、协办单位

机关党委、科研处

三、主题内容

(一)研究文章:内容以高校管理服务岗位工作职责为主,字数3000—5000字,按学术论文规范格式排版。

(二)其它成果:诗词歌赋、散文、书画等个人作品。

(三)研讨会发言交流:在规定时间内提交论文,原则上鼓励每一位管理服务岗位的教职员工参加会议,要求学校每个管理服务部门交2-5篇论文,届时遴选高质量论文和作品出版《管理服务岗位工作集》。

四、论文提交及联系方式:

机关教辅部门人员,由本部门综合办公室收取后统一交至机关党委办公室(致远楼603室,联系人:杨老师,联系电话:0871-65023567, 短号:3567),论文电子版发至邮箱:1157778993@qq.com

校属各教学科研单位、后产集团、资产经营公司人员,由本部门综合办公室收取后统一交至人事处教师教学发展中心(地址:致远楼313室,联系人:李老师,联系电话:0871-65192491 短号:8491),论文电子版发至邮箱: 1536745682@qq.com

论文提交截止日期为2015年6月15日。

人事处教师教学发展中心

2015年3月17日

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