冯暐
职称：讲师
学历/学位：硕士研究生
研究方向：人力资源管理
2003年8月-2004年12月 美国Auburn大学 硕士研究生
荣誉及获奖情况：
1.云南财经大学2012年度校级优秀教师
2.云南财经大学2008年度校级优秀教师
1.2009年3月 《说服》19.7万字 主译中国市场出版社ISBN 978-7-5092-0497-9
2.2010年3月 追求卓越：150年来最伟大的50项管理创新史
主译 8万（全书19.7万）中国市场出版社ISBN 978-7-5092-0622-5
3.2012年1月 年轻离你有多远 独立12.8万中国市场出版社ISBN 978-7-5092-0817-5
4.2011年12月 魔鬼说服术 独立20.5万中国市场出版社 ISBN 978-7-5092-0806-9
论文：
1.Research on the Reasonable Distribution Ratio of Safety Inputs between the Controlling Capacity and the Innovation Capacity，2009 International Conference of Management Engineering and Information Technology (ISTP检索)，2010（3）；
2.Knowledge Synergy and Long-term Value Creation of M&A Based on the Dynamic；
Capabilities Perspective，International Conference on Management and Service Science （MASS 2010）；
3.Research on the Influence of Ability to integrate Resources and Entrepreneurial Orientation on the Entrepreneurial Performance, 2nd International Conference on Management Science and Engineering (MSE 2011)；
4.云南省民营企业培训现状及分析，新时期改革理论与实践创新，2007；
5.中小民营企业员工培训对策研究，社会主义论坛，2013；
横向课题
1.政府及其他组织课题：主持完成云南省商务厅课题“加快我省国际货代人力资源培训研究”；
2.参与完成昆明市商务局促进昆明市商贸服务业优先发展研究暨昆明市商贸服务业“十二五”规划编制”；
3.参与完成云南省餐饮与美食行业协会“云南省餐饮业系列标准研究”；
4.参与完成省政府政研室“云南构建安全生产管理长效机制对策研究”；
纵向课题1.主持完成云南省教育厅科学研究基金项目-一般项目“云南省民营企业培训体系研究”；
2.参与完成国家自然科学基金项目-地区项目——“企业家人力资本多维异质性及其对区域经济增长的影响研究；
3.参与完成云南省科技计划项目（科技厅）——基础研究面上项目“基于知识视角的中小企业动态能力形成模型及机理研究”；
4.参与完成云南省哲学社会科学规划课题-一般课题“科技型中小企业开放式创新能力增进的知识困境及治理机制研究”；
其他： 2005年8月至今 云南财经大学
