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发布日期:2026-05-21点击: 发布人:会计(审计)学院
5月19日,由会计(审计)学院主办的“会计与公司治理”论坛举行。墨尔本大学会计系副教授秦波应邀作题为《超越象征性的ESG薪酬——ESG丑闻后的CEO薪酬重塑与治理实质性变革》的学术讲座。
学术讲座基于2007年至2020年749起重大ESG丑闻样本,指出企业存在两类典型应对路径:仅增加ESG考核指标的象征性管理,以及直接降低盈余薪酬权重的实质性治理。秦波认为,薪酬体系是企业的“道德架构”,投资者已能识别表面指标堆砌,用投票与资金支持真正的激励变革。
林雁教授主持论坛,60余名师生参加活动。
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