2022.09-2026.06        南开大学 企业管理（博士）

2019.09-2022.06        昆明理工大学 会计学（硕士）

2015.09-2019.06        昆明理工大学 物流工程（本科）

  龙杨，男，管理学博士，博士毕业于南开大学商学院，研究方向为财务管理、战略管理与公司治理，在《中国工业经济》《南开管理评论》《科学学研究》《管理学报》《科学学与科学技术管理》《外国经济与管理》及《The North American Journal of Economics and Finance》等国内外权威期刊发表多篇学术论文，参与国家社科重大项目、国家自然科学基金、教育部人文社会科学基金、教育部中国海油案例基地建设项目等多项科研项目。撰写多篇教学案例，相关案例入选中国工商管理国际案例库、中国工商管理案例库、教育部专业学位案例库；部分案例获第九届“拉姆·查兰管理实践奖”数字化转型专项奖、全国第六届“卓越开发者”案例大奖赛二等奖和全国第八届“卓越开发者”案例大奖赛卓越奖。学术会议方面，获得第15届、第16届中国·实践·管理论坛优秀论文、2025年组织与战略管理专业委员会年会表扬论文等荣誉。个人层面，获云南省三好学生、南开大学2026届优秀毕业生、南开大学三好学生、南开大学优秀共产党员等荣誉。

[1] 国家社会科学基金重大项目：“智能制造关键核心技术国产替代战略与政策研究”（项目编号：21&ZD132，参与研究）

[2] 国家自然科学基金面上项目：“数智驱动下高科技企业场景式解决方案研究：理论模型、构建机制及市场响应性”（项目编号：72272082，参与研究）

[3] 国家自然科学基金面上项目：“中国跨国企业复合式营销能力的理论模型与构建机制：基于从资源端到客户端的动态演化逻辑”（项目编号：71972110，参与研究）

[4] 教育部案例基地建设项目：中国海洋石油集团有限公司（项目编号：202314000294，参与设计、撰写、研究与结题）

[5] 国家自然科学基金青年项目：“中国情境下管理者自恋对公司业绩表现的影响机制：中介与调节效应研究”（项目编号：71702084，参与研究）

[6] 教育部人文社会科学基金青年项目：“中国情境下管理者自恋对公司业绩表现的影响机制：中介与调节效应研究”（项目编号：17YJC630112，参与研究）

[7] 云南省省级部门决策咨询研究课题（项目编号：618720200039，参与设计、申报与研究），相关研究报告获云南省人民政府省长重要批示。

[1] 许晖,龙杨*（通讯作者）,李阳,卢会北.人机联合认知视角下制造企业如何实现智能决策[J].中国工业经济,2025,(04):174-192.（CSSCI，国自科A类）

[2] 卢一斌,杨斌,金晓剑,李阳,龙杨.如何应对制造复杂性：重大技术装备的模块化制造模式与机制研究——基于海油工程的探索性案例分析[J].南开管理评论,2026,29(05):115-125.（CSSCI，国自科A类）

[3] 许晖,龙杨*（通讯作者）,卢一斌,王昊.关键核心技术成果转化过程中的迭代式创新机制——基于中国海油“璇玑”系统的纵向案例研究[J].科学学研究,2026,44(07):1432-1441.（CSSCI，国自科A类）

[4] 龙杨,许晖,金晓剑,宋瑞杰.资源创造性利用视角下能源企业应对极端作业场景的机制研究[J].管理学报,2025,22(09):1585-1595.（CSSCI，国自科B类）

[5] 许晖,龙杨*（通讯作者）,李阳.激活数据价值：模块化视角下制造企业敏捷性构建机制及其传递路径[J].科学学与科学技术管理,2026,47(6):115-131.（CSSCI，国自科B类）

[6] Qiao Penghua,Long Yang,Fung Hung-Gay,Kao Erin Hui-Chuan.Narcissistic Leaders and Corporate Cash Holdings in China[J].The North American Journal of Economics and Finance,2022,59:101567.（SSCI，JCR Q1，ABS 2）

[7] 乔朋华,龙杨,许为宾.管理者心理韧性对企业创新绩效的影响机制研究[J].外国经济与管理,2022,44(07):33-47.（CSSCI，FMS-T2类）

[1] 第九届“拉姆·查兰管理实践奖”数字化转型专项奖

[2] 全国第八届“卓越开发者”案例大奖赛卓越奖

[3] 全国第六届“卓越开发者”案例大奖赛二等奖

[4] 2025年组织与战略管理专业委员会年会表扬论文

[5] 第16届中国·实践·管理论坛优秀论文

[6] 第15届中国·实践·管理论坛优秀论文

本科生课程：《基础会计》