为积极建设一支学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型行政管理人员队伍。旅游与酒店管理学院于3月3日上午举行党风廉政建设集体谈话，学院班子及全体行政管理人员参加。

会上，晏雄院长肯定了行政管理人员在推动学院发展中所做出的贡献及发挥的积极作用，围绕学院党建目标任务，他进一步明确了班子、科级干部及各科室人员三个层面的工作任务并提出，一是明确工作定位。要有全局观念，做好部门工作的精细化管理；二是学习管理理论。要结合时代要求，学习和掌握现代管理学理论，以科学的理论指导实践，提高工作执行力，在突出细微化过程中提升管理效率；三是增强管理者内涵修养。心往一处想，劲往一处使，服从大局、服务大局、顾全大局，困难面前勇于进取，责任面前敢于担当。

学院纪委书记李永祥以“行政管理人员的角色、心态和纪律”为题作了纪检专题培训交流。他结合各岗位职责，提出“干事不拖，到手就办；精益求精，培树特色；分工协作，急事搭手；上班准时，值班在岗；依规守法，注意保密；注重团结，维护形象；勇于担当，乐于奉献；加强学习，成就自已”等方面的要求与大家共勉。

党委书记朱睿作了总结讲话，他强调了党风廉政建设责任清单的内容及考核要求，分析各科室主要的廉政风险点，强调了推进党风廉政建设和纪律作风建设的重要性，提出正确处理好廉政与勤政、自律与他律的关系。结合“树立和践行正确政绩观学习教育”活动的开展，勉励大家发挥务实开拓精神，立足本职，以饱满热情履行好本职工作。

2025-2026学年春季学期开学以来，学院通过深入开展师德师风、党风廉政、质量文化建设等专题教育，有效促进了教师队伍建设，为新学期各项工作的开展打牢了思想基础。