云南财经大学建校70余年来，培养的25万多名毕业生遍布祖国各地和海外，为国家经济社会建设和母校发展做出了重要贡献。在建设扎根云南、服务全国、面向南亚东南亚，具有鲜明办学特色的区域高水平财经大学进程中，广大校友是一支重要的依靠力量。为加强学校校友工作，充分发挥广大校友在学校发展中的重要作用，服务广大校友建功立业，促进校友与学校共同发展。现提出如下意见。
一、统一思想，明确校友工作宗旨
（一）明确校友工作的地位作用。校友是学校办学质量、办学水平、社会声誉和社会形象的集中体现，是学校联系社会的重要桥梁和纽带，是学校事业发展可以倚重的重要力量。校友工作是学校工作的重要组成部分，是大学使命与功能的社会化拓展和延续，更是学校“1186”战略任务的重要内容和必然要求。
（二）明确校友工作的宗旨。在学校党委、行政的领导下，坚持为校友发展服务、为学校建设服务、为社会经济发展服务的指导思想。以感情为纽带，以沟通为基础，以活动为载体，以共赢为目的，健全工作机制、完善服务体系、创新方式方法、加强校友合作，凝聚校友力量，更好服务广大校友建功立业，促进校友与学校共同发展，构建与高水平财经大学高度匹配的校友工作格局。
（三）增强做好校友工作的责任感和使命感。学校各部门、各学院和各级领导干部、班主任、辅导员、任课教师、教职员工要充分认识校友工作的重要性，认清校友工作的系统性、基础性、长期性特点，增强做好校友工作的责任感和使命感，不断提高做好校友工作的自觉性和主动性，努力开创校友工作新局面，让更有格局、更有情怀、更有作为的母校成为广大校友的温馨家园。
二、加强领导，建立健全校友工作机制
（一）建立校院两级校友工作体系。把校友工作纳入学校整体发展规划，从顶层设计层面科学谋划和合理布局。形成学校领导班子重视、分管领导主抓、校友工作办公室协调指导、学院（含各学生培养单位，下同）具体实施、相关部门参与其中的校友工作体系。
校友工作办公室要发挥归口管理部门职能，统筹规划校友工作，落实上级和学校关于校友工作的相关决定，建立健全校友工作制度，搭建校友工作平台，开展合作交流，增强校友与母校的情感联系；协调校内单位、部门共同做好校友工作，推动校友工作的健康有序发展。
要发挥学院在校友工作中的主体作用，各学院要把校友工作列入本单位的重要议事日程，明确分管领导，指定专人负责，鼓励全体教职工参与。增强开展校友工作的积极性和创造性，主动参与校友组织建设和校友活动。要与校友建立、保持常态化联系，组织好、开展好学院校友工作。
学校相关职能部门要树立“一盘棋”思想，做好各自领域的校友服务工作，扎实推进校友工作与招生就业、人才培养、科学研究、社会服务等工作的融合发展。
（二）建立定期走访校友制度。学校领导和学院负责人、教职工要多利用出差、讲学等时机，安排时间联络当地校友（校友组织），校友工作办公室要定期组织专题走访，要利用学生志愿者队伍组织假期校友寻访。与校友（校友组织）始终保持密切的感情沟通和信息交流，了解校友资源优势，寻求双方合作契机。
（三）健全校友信息沟通制度。校友工作办公室、学院要采取多种形式，定期向校友会理事会、校友组织和广大校友通报学校（学院）建设成就、发展动态、校友会重点工作，倡导校友为学校（学院）发展建言献策，让广大校友共享母校发展荣光，积极支持、参与母校建设。
（四）完善校友年级理事聘任制度。利用开学季、毕业季、校友值年返校等时机，结合学生日常教育管理，培养和选聘热心校友担任校友年级理事，为校友工作培育骨干力量。
三、守正创新，推进校友组织建设
（一）建好云南财经大学校友会。坚持党建引领，恪守章程宗旨，健全完善内部治理和活动管理，着力打造遵纪守法、服务特色鲜明的社会团体。切实加强学校校友会的组织领导，学校主要领导要兼任校友会会长，学院主要负责人、校友工作相关部门负责人要兼任校友会相关职务，要邀请优秀校友担任校友会职务。校友工作办公室要充分发挥职能，做好校友会秘书处相关工作。
（二）迅速推进学院校友分会建设。各学院要结合学院校友工作开展，及时成立学院校友分会。学院校友分会可由学院党政主要负责人担任会长、分管负责人担任秘书长，邀请校友担任学院校友分会相关职务。充分发挥校友的主导作用，毕业校友担任学院校友分会职务应不少于总职务数的60%。
（三）积极推进行业、兴趣校友组织建设。学院和相关部门要主动参与、积极推进行业校友组织和兴趣校友组织建设，鼓励校友成立行业校友组织和兴趣校友组织。行业校友组织和兴趣校友组织要发挥资源优势，积极参与学校学科建设、人才培养、科学研究等工作。
（四）有序推进省内地方校友组织建设。积极联络省内各州市校友，以校友联络站、校友代表处、校友驿站等形式，有序推进州市校友组织建设，力争实现省内各州市校友组织全覆盖。
（五）灵活构建省外校友活动平台。鼓励省外校友创新地方校友组织活动形式和内容，通过团建、公益活动、特色联谊等方式，搭建校友活动平台。及时了解属地社会组织登记政策，积极申请登记适当的社会组织。
（六）因地制宜推进海外校友组织建设。充分发挥学校国际化办学资源优势，加强出国出境校友、来华留学生等海外校友联络，凝聚海外校友力量，在校友较为集中的国家和地区成立海外校友组织。
四、用心用情，做好校友服务工作
（一）优化校友事务办理流程。要把校友事务办理和作风建设常态化长效化有机结合起来，牢固树立服务思想，以远程办理、师生代理等多种方式，协助校友办理各类事务，让校友少跑路、不跑路。各学院和相关部门要借助本单位网站、微信公众号等媒介，公布校友事务处理清单、材料清单、办理方式、承诺时限、联系方式、监督电话等，并及时更新。要加强学院、部门间联动，优化办事流程，不得向校友索取制度规定以外的、能通过部门及学院间核实印证的证明材料。不得以时间久远、人员变动、机构调整等为借口拖延、拒绝办理校友事务。
（二）不断探索校友服务新思路新模式。着眼校友生活、工作多元化的新需求、新愿景，充分挖掘校内外资源，探索推出“校友卡”“校友终身学习计划”“校友法律援助”等，为校友返校联谊、运动、学习提供方便，做校友的坚强后盾和舒心家园。
（三）为校友事业发展提供服务。要关心和支持校友的发展，充分发挥学校智力资源优势，做合格的良师益友，为校友发展提供智力支持，出谋划策、搭桥引路，让学校成为校友事业发展的“加油站”。
（四）与校友企业开展全方位的合作。积极研究探索校企合作的模式，优先与校友企业开展产学研合作，在技术成果转化等方面提供方便。倡导校友企业与母校建立人员培训、毕业生实习和就业等合作关系。通过校友企业与母校互惠合作，促进学校事业与校友事业的共同发展。
五、集思广益，开展多样化的校友活动
（一）组织校庆院庆系列活动。以学校“校庆日”、学院“院庆日”等重要时间节点为契机，在校（院）内外举办学术、文化、体育等系列主题活动，增进母校与校友的交流，增强在校生、毕业校友的身份意识，共塑学校（学院）品牌形象。
（二）开展校友值年返校活动。邀请毕业5或10的整数倍年份的班级集体返校。学校重点组织毕业20周年、30周年的班级，开展“青春·笑颜”校友值年返校活动。学院在配合学校做好返校活动的同时，要组织好本学院（含历史归属学院）班级的值年返校和零星返校活动。
（三）开展优秀校友讲坛系列活动。邀请优秀校友、企业家校友走进校园、走进课堂，以开学典礼、入学教育、毕业典礼、生涯规划和就业指导等为载体，广泛开展校友讲坛、讲座、报告会等活动，充分发挥优秀校友的示范作用，增强在校生对学校、学院、专业的认同感、归属感和自豪感。每个学院每年至少举办2次优秀校友讲坛系列活动。
（四）结合日常工作开展校友活动。结合招生宣传、人才培养、团学活动、就业创业等日常工作，以座谈会、招聘会、洽谈会、推介会、分享会、比赛竞赛等形式，有针对性开展校友活动。不断丰富校友活动的内容、组织形式，增加校友活动的吸引力，开展多样化的校友活动。
（五）开展地方校友组织活动。地方校友组织要本着广泛联络、增进感情、凝聚力量、促进共赢的原则，举办年会、“双迎新”、交流分享等校友活动，并配合母校举办承办其他校友活动。
六、传承创新，形成云财特色校友文化
（一）从源头培育校友意识。各学院要把重视在校生的成长成才与明天的校友工作有机联系起来，增强在校生对学校的归属感和荣誉感。要把校友意识培育融入人才培养全过程，充分利用新生入学、毕业教育和校友返校等时机，不断激发在校生知校、爱校、荣校、兴校的校友情怀。鼓励在校生参与学校（学院）组织的校友活动和校友服务工作，有意识地培养一批未来校友骨干，鼓励支持在校生毕业以后积极参与校友工作。
（二）抓好校友文化宣传。办好校友会网站、官微和《云财校友》，向校友宣传学校改革发展的新举措、新成就、新局面，增进校友对母校的了解。校友工作办公室、各学院要拓宽工作渠道，及时跟进优秀校友，保持经常性联络，挖掘优秀校友事迹，讲好校友故事，充分发挥校友资源独特的育人优势，以校友榜样引领、典型示范的强大感染力与吸引力，大力营造见贤思齐的良好氛围，不断增强“云财人”的自豪感，为学校和校友发展不断注入强大的精神力量。
（三）打造校友文化载体。积极探索建设校友林、校友路、校友文创产品等彰显校友元素的特色载体，逐步用云财文化价值凝聚校友，努力构建校友与母校文化同根，文脉同源的共同体。
七、公开透明，管好用好校友捐赠
（一）强化法规意识。要严格按照学校规章制度接受管理社会捐赠，校友工作办公室（基金会秘书处）要充分发挥接受社会捐赠管理归口部门作用，为学院、部门提供优质的咨询服务和业务指导，不在各学院、部门设置的捐赠项目中提留管理费用。各学院、部门要结合自身实际，合理设置捐赠项目，畅通校友捐赠渠道，不得私自接受捐赠，不得私设“小金库”。
（二）充分发挥效益。社会捐赠特别是校友捐赠，饱含捐赠人的拳拳之心、切切之意。要严格按照捐赠人意图和基金会管理制度，做好捐赠项目执行，加强捐赠财产管理使用，充分发挥捐赠款物效益。
（三）做好信息反馈。要加强捐赠项目信息公开，在项目实施过程中，严格执行公示制度，做到公开、公平、公正。要加强信息反馈，捐赠项目执行进度、捐赠财产使用效益要及时向捐赠人反馈。
八、夯实基础，加强校友工作保障
（一）加快校友信息系统建设。借助现代信息技术手段，按照“统筹建设、统一管理、分级使用”的原则，建设校友综合信息系统，为学校和各单位校友工作提供高效、便捷手段，不断提高服务校友的质量和水平。
（二）加强校友信息数据收集整理。校友工作办公室、各学院、有关职能部门、各类校友组织要协同配合，通过各种渠道掌握校友最新动态，及时更新校友信息，开展个性化的跟踪服务，为更广泛地开展常态化校友服务奠定工作基础。
（三）加强校友工作队伍建设。调整、充实和加强校院两级校友工作人员，充分发挥老领导、老教师、老同志、专职教师、班主任和学生社团作用，构建一支高素质的专兼职相结合的校友工作队伍。
（四）强化考核激励和政策支持。把校友工作纳入学校年度综合考核，完善校友工作考核评价机制，健全考核指标体系，不断加强校友工作考核与激励。学校根据各学院、部门校友工作情况，在政策允许的范围内，给予奖励和支持。
