为落实教育部2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动部署，充分发挥全国百强县产业资源与云南省高校人才资源互补优势，搭建政校企联动的人才供需对接平台，7月27日，云南省2026年“百县对百校”离校未就业毕业生专场招聘会在云南财经大学举办。

本次活动由教育部高校学生司、教育部学生服务与素质发展中心指导，中共云南省委教育工委、云南省教育厅主办，云南财经大学、云南省大中专毕业生就业服务中心、云南省普通高校毕业生金融、商贸服务行业就指委联合承办。

活动伊始，云南财经大学党委副书记余怒涛主持2026年“百县对百校”离校未就业毕业生专场招聘会启动仪式，云南省委教育工委副书记杨红琼首先围绕全省高校毕业生就业工作作出安排部署，随后教育部高校学生司就业资源开发处处长周国良发表讲话，对我省落实“百县对百校”促就业行动、做好离校未就业毕业生就业帮扶工作提出指导要求。云南财经大学党委书记陈红，中国银行云南省分行党委委员、副行长胡求索出席会议，在昆高校及学生代表共同参会。

在百强县城市推介环节，宁波市、苏州市、绍兴市等地人社局围绕城市产业优势、人才扶持政策与发展前景开展推介。最后由云南省安宁市人社局立足本地县域发展优势，面向在场毕业生介绍省内基层就业机遇，各地全方位释放县域引才诚意与发展红利，进一步深化了政校企协同育人、供需对接共识，为后续精准供需对接奠定了坚实基础。

本次招聘会共有178家省内外用人单位到场参会，累计释放用工需求2117个，岗位覆盖金融商贸、信息技术、文旅康养、教育培训等多个领域。其中省内参会企业158家；省外企业20家，分别来自北京、安徽、广东、福建、重庆、山东、江苏、浙江8个省市。活动紧扣“百县对百校”特色机制，打破地域求职壁垒，组织多家全国百强县企业赴滇揽才，精准匹配县域产业发展用人缺口，兼顾不同专业、不同求职意向毕业生需求，打通县域企业引才、高校毕业生求职双向通道，吸引了省内外5000余名毕业生参加。

招聘会现场同步设置一站式综合服务功能区，面向离校未就业毕业生免费提供AI简历诊断、一对一职业生涯规划咨询、就业政策咨询、现场签约洽谈等配套服务。工作人员现场为求职学生优化简历、梳理就业方向，细致解读基层就业补贴、档案托管、创业扶持等相关政策，搭建企业与毕业生即时沟通洽谈平台，为求职青年提供全链条就业帮扶。

此次专场招聘会精准聚焦离校未就业毕业生就业难点，依托“百县对百校”专项促就业行动破除求职信息壁垒，推动县域优质岗位资源直达求职青年，实现“县域送岗入校、学子下沉基层”双向赋能。

下一步，云南教育系统将持续深化百县百校常态化对接合作，常态化开展分行业、分区域专项招聘活动，引导更多高校毕业生扎根县域、服务基层，以人才供给赋能县域经济提质增效，全力推动全省高校毕业生实现更高质量、更充分就业。